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提前一个月辞职工资，我现在在一家公司干了一个月了，他说要提前一个月申请才能辞职才给我发工资，而且我们没签合同，这个情况下
更新时间：2020-07-02 04:47:55
问题描述：
您好，我现在在一家公司干了一个月了，现在想辞职，他说要提前一个月申请才能辞职才给我发工资，而且我们没签
合同
，就写了一个入职表，这个情况下我该怎么办
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您好，一般公司都有自己离职办理程序
2020.06.28 11:02:12
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没有签订劳动合同的情况下，用人单位视为同劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时提出依法解除劳动合同。用人单位没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍的劳动赔偿。
2020.06.28 16:42:27
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平均4分钟内
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2020.06.29 23:20:41
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根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
2020.07.02 04:47:55
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