关于病假工资的发放标准

更新时间:2021-12-30 16:42:15
问题描述:
关于病假工资的发放标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
    咨询我
    对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同。劳动合同有约定的,
    2021.12.30 16:42:15
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助898140 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于员工病假期间的工资待遇,各地规定各有所不同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定
    2021.12.21 12:10:07
    点赞
  • 黄帅律师
    服务地区:浙江-杭州
    医疗期在六个月以内者,按其本企业工龄的长短,病伤假期工资数额为本人工资60%至100%;连续医疗期在六个月以上者,数额为本人工资40%至60%。
    2021.12.21 14:13:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假期间工资发放标准
病假期间工资发放标准
劳动合同纠纷 280
病假和事假的工资发放标准
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗
老板合同诈骗员工牵扯会判刑吗
合同诈骗罪量刑标准
你好,我想请问最新病假工资发放标准和病假工龄工资
法律分析: 1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、病假工资支付比例: 停工时长在6个月以内的,病假工资支付的标准: (1)连续工龄不满10年的,按本人工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
国庆期间病假工资是按病假工资发放的吗?
国庆放假要正常支付工资的,按你平时的工资标准算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假工资发放时间是平常的工资发放日么?
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问南京病假工资的发放标准是什么
这个需要了解你公司的病假制度。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是挖掘机司机,挖掘机老板拖欠工资怎么起诉他?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上班上一个三方公司合同到期,换了一个三方公司然后在我不知情的情况下下降了工资,我在这个单位工
法律分析:可以向公司索要赔偿,也到劳动局申请劳动仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去上班,有没有工资
你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签合同,公司不给工资怎么办?
协商不成,可以起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后,老板找各种理由扣工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆前三天加班公司不支付工资吗?
若劳动者在国庆节的三天法定节假日中加班,公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得用补休来代替;公司未支付的,劳动者可以向当地劳动保障部门投诉,由当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内未签订劳动合同旷工一天被克扣两天工资
法律分析: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。 2、旷工行为在很多单位属于严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习中工资讲快倒闭了,不发工资,有二个月工资一直没发
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1247 人
我这一包用完了。在开药怎么办?
刚刚
吴晓东律师
近期帮助 1600 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
3分钟前
徐丹律师
近期帮助 1342 人
我被骗了六万多
7分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12878 人
我在一家公司上班,他就以各种理由,也不给辞退手续强行叫我马上走!
9分钟前
隆仁律师
近期帮助 20875 人
从2008年起到2011年,土公司签了非全日制用2,这四年是否可算工龄
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8109 人
银河加速器实名认证
16分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
请问就是公司不发工资,然后我生活不下去了,离职了,然后公司说要扣我工资这违法吗
17分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
签了劳务合同,在试用期内,干了三天,然后微信上和老板说了离职,没有办理离职手续,会有影响吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询