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公司没签劳动合同，突然辞退我，怎么要求赔偿
更新时间：2022-12-04 08:41:32
问题描述：
公司没签劳动
合同
，突然辞退我，怎么要求赔偿
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员工没签劳动合同被辞退的赔偿标准是：自用工之日起一个月内故意没签劳动合同被辞退，用人单位不需要支付双倍工资和经济补偿；劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订，用人单位终止
劳动关系
，应当支付双倍工资和经济补偿；其他。
2022.12.04 08:41:32
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王靖璨律师
服务地区：浙江-温州
你好，可以申请劳动仲裁，主张相应权利哦
2021.12.14 17:15:20
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