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没签署试用合同跟劳务合同但工资多发了一些属于不正当获利吗
更新时间：2022-12-04 11:49:53
问题描述：
没签署试用
合同
跟劳务合同 但工资多发了一些 属于不正当获利吗
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没有签劳动合同还在试用期，工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022.12.04 11:49:53
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