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没有签署劳务合同拖欠工资及不发工资是犯法的吗
更新时间：2021-02-27 18:14:14
问题描述：
没有签署
劳务合同
拖欠
工资
及不发工资是犯法的吗
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用人单位
在与员工签订了
劳动合同
，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动
合同
在成立生效之后，就会对单位和
劳动者
的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障。
2021-02-27 18:12:03
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拖欠工资不签劳动合同是违法的。《
劳动合同法
》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-02-27 18:14:14
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