我在本公司入职已经4个月了,但是试用期6个月,我加上之前工作时间,是否可以有年假

更新时间:2021-12-08 14:27:12
问题描述:
你好,我在今年8月份入职的,我在本公司入职已经4个月了,但是试用期6个月,我加上之前工作时间,刚好满一年,马上年底了,是否可以有年假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
    咨询我
    你好,如果在同一公司内试用期的期限较长(三个月以上,六个月以下),且试用期在年末或者跨年度,此时公司应当给员工安排职工享受年休假。
    2021.12.08 14:20:36
    点赞
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    您好,您与公司有没有签订劳动合同,合同有没有约定带薪休假问题
    2021.12.07 10:54:06
    点赞
    我是今年8月入职,年假应该怎么算呢
    2021.12.07 10:55:35
  • 洪键律师
    服务地区:安徽-六安
    满一年才享受带薪年休假,满一年有5天
    2021.12.08 14:27:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
劳动合同纠纷 395
我是今年七月份入职的,让签的非全日制合同,试用期三个月,现在是刚工作一个月,公司打算辞退我了
公司无故辞退试用期员工的,员工可以与其协商,要求其说明理由;如果其理由不成立或者明显属于违法解除的,员工可以通过申请仲裁、调解等方式要求公司继续履约或者向本人支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职1个月辞职是否有工资
入职1个月辞职是否有工资
劳动合同纠纷 438
民营企业试用期6个月正常么
民营企业试用期6个月正常么
劳动合同纠纷 355
今年9月份我入职了一家公司,三个月的试用期。三个月试用期结束后,我不想再继续做了不签合同可以吗?
法律分析:如果劳动合同明确约定工资、试用期工资的,你可以以单位未足额发放工资名义随时通知单位辞职,要求单位支付差额工资、按劳动合同法第47条支付补偿金 如果没明
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年7月9日在药店工作,试用期为3个月,试用期超过1个月,家人找工作退休,现在社长说不支付工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在的公司当初进公司没有签订劳动合同,现在工作了7个月,试用期开始是3个月,4个月后说试用期。现在
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2017年11月6日进入公司,说好的试用期是3个月,3个月的试用期到期时,也就是2018年2月6日,
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我07年2月份入职一年公司当时签合同时试用期三个月后缴社保,我在这个公司干到七月份就辞职了,现在我要
用人单位与劳动者签合同,而且过了试用期的,那么劳动者必须提前30天申请辞职,按公司人事部规定办理离职手续,才能离开公司。  法律依据:《劳动合同法》  第三十七
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗?
需要看你们公司的相关规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司帮客户做东西弄错了,老板要求我和他一起承担损失?
作为员工,避免在工作中给公司造成损失的关键在于遵守公司的规章制度和操作流程,保持高度的责任心和敬业精神。同时,不断提升自己的专业技能和知识水平,以更好地完成工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁不给我赔偿怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同,我在公司工作了一年多,有没有经济补贴。
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
你好,法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止,当然公司愿意延长的除外。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10279 人
说是好像会被记录在仲裁院,那个什么系统里
2分钟前
吴中律师
近期帮助 36119 人
本人属于劳务派遣最近用人单位对本人进行释放,公司单方面解除劳动合同且不予本人赔偿。
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23346 人
他要叫交保证金去了一看不是那回事
7分钟前
徐婕律师
近期帮助 73595 人
没有结婚证,但是有小孩,女方出轨,男方有精神补偿吗?大括金额是多少
7分钟前
段占朝律师
近期帮助 197 人
在上海六院做减重微创手术后二天人摔倒在地去世了,才41岁
8分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2407 人
支付宝二维码转帐被骗了
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112310 人
女方怀孕想打掉男方不让打怎么办
9分钟前
王德桥律师
近期帮助 1492 人
我09年被交警因为没有驾驶证无牌扣摩托车,罚款700元,我交过费了,但是过了十几年了现在显示未交款
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询