我5月初入职的公司说试用期是6个月,5月底过了试岗期,这样公司违法吗

更新时间:2021-07-31 10:06:46
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你好,想咨询下,我5月初入职的公司说试用期是6个月,有15天试岗,5月底过了试岗期,之后公司不通知我把我工资降了500每月,私自给我转正了也没通知,现在我要走说让我提前30提出离职,这样公司违法吗
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021.07.31 10:06:46
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根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
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我7月4日公司入职,试用期两个月,9月29日离职,因为没有提前30天向公司说明,老板扣我120
单位做法违法,你可以向当地劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。具体,建议电话咨询。
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网约车司机,签合同最少可以签多久
签合同期限灵活。固定期限合同适合明确工作时长的司机;无固定期限合同适合长期合作的司机;以完成任务为期限的合同适合有特定工作任务的司机。签订合同前,应详细阅读合同
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合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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