公司在和我签合同后,不交金给我,给我换岗后,说是试用期,如果不同意就要我离职。如何才能要求赔偿3个月

更新时间:2016-06-02 20:57:58
问题描述:
公司在和我签合同后,不交金给我,给我换岗后,说是试用期,如果不同意就要我离职。如何才能要求赔偿3个月
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6位律师解答
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  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    你可以拒绝换岗,拒绝离职,但要注意方式方法。如需进一步帮助,可来电咨询。
    2016.06.01 16:36:15
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  • 吴燕娟律师
    服务地区:上海-上海
    可以去劳动仲裁
    2016.06.01 15:50:44
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    可向劳动仲裁委提出申请。由于个案特殊性,可至我所详询。
    2016.06.01 16:02:16
    点赞
    但是公司给我签订的是劳务合同
    2016.06.02 09:24:49
    劳务派遣单位或者被劳务派遣者解除、终止劳动合同经济补偿依照劳动合同法第四十六条、第四十七条。违法解除或终止被派遣者劳动合同的依照劳动合同法第四十八条。
    2016.06.02 10:27:17
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    收集证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.06.01 20:57:07
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    你是可以申请劳动仲裁维权的
    2016.06.02 11:51:47
    点赞
  • 汤炜华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2016.06.02 20:57:58
    点赞
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我刚过试用期不到一个月,公司要辞退我,可是又不愿意赔偿,我可以要求赔偿吗?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司要转岗,我不同意,叫我辞职,我可以要求补偿吗
如果公司让转岗和合同上约定的岗位不一样可以要求经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
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因为我明年要结婚,所以只打算在公司工作几个月就辞职,我现在还是试用期,过了试用期以后,我可以不签劳动
你不能拒绝劳动合同,否则公司就有理由合法辞退你。至于社保,你可以要求公司给你补交,但不能要求公司退钱给你。
全部3个答案 >
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