我现在怀孕五个月,公司裁员,先开始跟我谈条件说赔偿我一个月工资,要我自离,我不同意,要求公司如

更新时间:2016-03-29 13:37:19
问题描述:
您好,我现在怀孕五个月,公司裁员,先开始跟我谈条件说赔偿我一个月工资,要我自离,我不同意,要求公司如果辞退按劳动法赔偿,本人没有意愿离职,之后公司就下调令,调离原文秘岗位,降职调岗,请问,这样我可以申请劳动仲裁吗?如果申请仲裁成功,我会得到什么赔偿,如果不成功呢?
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5位律师解答
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  • 成华律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7154-0951
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    这属于违法解除劳动合同。你可以要求继续履行劳动合同,用人单位不得要求你离职。也可以离职,但单位要付经济补偿金,补偿金的话就是你干了几年就补你几个月的工资。当然可以申请仲裁了。有问题及时追问
    2016.03.26 22:44:33
    点赞
    如果我自离还有赔偿金吗?
    2016.03.26 22:58:17
    自离相当于辞职了,没有赔偿金。。希望能帮到你
    2016.03.27 00:06:30
  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您是可以申请的 
    2016.03.27 10:29:05
    点赞
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2016.03.27 22:43:08
    点赞
  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    建议申请劳动仲裁。
    2016.03.28 15:36:15
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    要看合同关于调岗有无约定,其次要根据法律规定
    2016.03.29 13:37:19
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我现在怀孕四个月了,公司要解雇我,
这个是女职工怀孕期间,单位不能辞退的!!!!
全部3个答案 >
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