首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
安徽法律咨询
>
合肥法律咨询
>
合肥劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想请问，我入职两个月未跟我签订劳动合同，我可以申请双倍工资赔偿吗，需要哪些资料
更新时间：2021-12-04 10:15:08
问题描述：
您好，我想请问，我入职两个月未跟我签订劳动
合同
，我可以申请双倍工资赔偿吗，需要哪些资料
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
您好，一般情况下是可以申请双倍工资的。
2021.12.04 09:14:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
822434
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021.12.03 18:41:37
点赞
马佩榕律师
服务地区：安徽-合肥
你好可以申请劳动仲裁主张
2021.12.03 20:18:48
点赞
可是公司把我辞退了，我需要准备什么呢
2021.12.03 20:27:25
汪运世律师
服务地区：安徽-合肥
你好，根据你的情况，可以申请劳动仲裁
2021.12.03 21:34:43
点赞
杜涛律师
服务地区：安徽-合肥
可以申请劳动仲裁，需要证实你在公司上班，例如工作群，打卡记录，穿工服照片
2021.12.04 10:15:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5010
我在一家公司辞职一个月后有什么重新入职，但没有签订劳动合同，可以申请双倍工资赔偿嘛需要哪些资料？
是否交社保的证明、工作打卡记录、工资发放流水等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期没签合同解除劳动合同需要哪些手续
劳动工伤
300
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
2016年4月26号离职，公司一直未与我签订劳动合同，请问我能申请双倍工资的赔偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
你好，我在一家公司工作了两个月，公司没有和我签订劳动合同，可以起诉双倍工资吗？
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直没有在劳动合同上签字，工作了8个月，我自愿退休后，能否要求公司支付双倍的工资，需要什么资料。
根据北京地区的司法案件实践来看，您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期两个月，为签劳动合同，项目做完被辞退。申请劳动仲裁第二个月双倍工资，和相应赔偿。
追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。可以直接申请法院强
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我入职三个月，签订劳动合同，交着社保，我能获得补偿吗，如果劳动仲裁需要准备什么资料
你好，单位想辞退你，应当支付经济补偿金；单位辞退你，如果属于违法辞退的，应当支付经济赔偿金。可致电详询。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，是否可以要求公司赔偿双倍工资，我申请劳动仲裁需要哪些材料？
可以委托我帮你办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，是否可以要求公司赔偿双倍工资，我申请劳动仲裁需要哪些材料？
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的： 1、公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后，会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？
你好，需要结合是否知情参与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工购买保险并扣除工资，是否合理？
不签订书面劳动合同，无正当理由扣除工资，公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在签订就业协议时，我们并没有告诉我们有违约金
劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同，能不能马上离开？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工虐待员工怎么办才能开除？
你好，建议直接到劳动监察大队投诉处理，或者申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同到期快2个月，公司然后给我补签合同，但合同开始时间是接着上次合同的截止时间，可以要求赔偿吗？
你好，根据描述，可以收集证据主张补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休，今天又告诉我明天必须上班怎么办
您好，可以说下具体的情况。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专升本上岸，暑假期间签订劳动合同，交了五险一金，本科毕业后还是应届毕业生吗？
针对该问题，具体操作如下：首先，保留好大专及本科的学历证明，作为应届毕业生身份的依据。其次，在求职或资格审核时，主动说明个人情况，并提供相关证明。若遇到政策变动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
同城律师：
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师：
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8565 人
家人在网络上购买鸟，被警察抓了，拘留了15天现在属于取保候审阶段
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10670 人
请问大学生临时就医，跨省怎么选择异地长期居住还是临时就医？
刚刚
彬彬律师
近期帮助 11202 人
你是真人吗…………
刚刚
江杰律师
近期帮助 2411 人
上班一年3个月公司解除合同怎么赔偿的
19秒前
谭清明律师
近期帮助 11337 人
我想离婚女方不同意离婚
27秒前
阳荣律所律师
近期帮助 8824 人
儿童被面包车撞骨折了
39秒前
陈平凡律师
近期帮助 8609 人
我给男友开了副卡，然后他每个月固定套现之后都花到别的女人身上买车买房了，分手后这笔钱可以追回吗？
51秒前
彬彬律师
近期帮助 11202 人
请问我的邻居把大门改为外开，影响我的出行，也有安全隐患怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
