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您好,公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休,今天又告诉我明天必须上班怎么办
更新时间:2024-05-27 17:42:52
问题描述:
您好,公司的排休我提前告诉人事我28号有事必须休,今天又告诉我明天必须上班怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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你好,建议和公司协商处理,协商不成可向劳动监察部门投诉维权。
2024.05.27 17:42:52
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,你说的情况建议你向劳动局投诉
2024.05.27 14:18:34
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
您好,可以说下具体的情况。
2024.05.27 13:43:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1585417
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,公司应保证员工每
周至
少休息一日。如公司违反劳动法规定,不让您休息,您可以申请劳动争议仲裁或向劳动监察大队投诉,以维护自己的合法权益。如不及时处理,可能影响您的休息权和健康。
2024.05.27 13:06:57
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1090779
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平均1分钟内
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您好,先沟通协商,要求公司遵守劳动法排休规定。如公司拒绝,可收集证据申请劳动争议仲裁,或向劳动监察大队投诉。仲裁或投诉成功后,公司将受到法律制裁,并需保障您的合法权益。
2024.05.27 13:07:58
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1347581
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对公司排休问题,您可以先与公司沟通协商,要求公司遵守劳动法规定。如沟通无果,您可以选择申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉,以寻求法律帮助。
2024.05.27 13:08:34
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