我12月2号辞工到期,公司却要12月25号结算工资给我,这是合理的麽,我不懂这个

更新时间:2021-12-01 19:14:20
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我12月2号辞工到期,公司却要12月25号结算工资给我,这是合理的麽,我不懂这个
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    你好,只要是在法定的发薪规定范围内。
    2021.12.01 19:14:20
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    你好,这是在法定的发薪范围内麽
    2021.12.01 19:17:02
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我在10月19号自离,老板说工资要延后三个月给我发,这合法吗
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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2012年12月30日放假吗?
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劳动动态 37460
你好,我3月16号上班,20号发工资,8月16号离职,8月20号7月发工资,8月没发工资。我还有四天
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
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你好我合约是9月6号到期,我9月3号向店长提出续约,9月30离职,公司应该发给我当月的工资吗?
你公司的这种做法是不合法的,你完全有法律依据要求公司支付6月11号以后的工资并要求公司开具离职证明
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比如我1月13号写辞工书,到2月13号离职,厂里要我2月3号走,这是合法的吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我是这个月10号辞职的,让我2月10号离职,不止1月份的工资不给了,12月份工资要扣一般,我该怎么弄
您好,与用人单位关于解除劳动合同的具体事项保留相关证据,可以申请劳动仲裁。
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我6月10号辞工到下个月7月10号到期,不然两个月社保厂里让我自己交,请问有这样的理吗?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,而且用人单位还要向劳动者支付经济补偿金。   单位不依法为劳动者
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8.14就可以离职了,写好交接单就可以了
这个可以和单位协商确定的
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员工因猥亵女孩被捕,公司能否解除与他的劳动关系?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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试用期合同上写着提前7天辞职,但劳动法应当提前3天执行
试用期内提前3天书面通知单位的,可以解除劳动合同
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现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗?一年以上未签订劳动合同的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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小孩上学需要劳动合同!我没有劳动合同怎么办
若您无劳动合同,孩子上学受阻,您可以:1) 如与用人单位存在事实劳动关系,尽快补签劳动合同;2) 若无法补签,可尝试通过人力资源中心挂靠劳动合同;3) 与学校招
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工龄15年,在新公司已转正,就业了6个月,有薪假多少天
工龄15年,年假为10天,可与单位协商具体休假时间。如单位未安排或支付未休年假工资,可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时,应综合考虑时间、成本等因素。
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请假扣工资违法没
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
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您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
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