您好我这边入职签了竞业协议，但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情，也没给补偿，是否就是作废了

更新时间：2024-05-13 17:29:24

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您好我这边入职签了竞业协议，但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情，也没给补偿，是否就是作废了

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如果连续三个月单位没给竞业限制经济补偿，劳动者可以提出解除，但不是自动作废

2024.05.12 19:16:41

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看协议怎么签的，您好，有问题说一下，我们可以帮你

2024.05.12 15:55:44

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您好，及时沟通解决问题维护自身。

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您好，可以提起劳动仲裁解决

2024.05.11 21:17:56

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您好，要看竞业协议内容

2024.05.11 19:48:48

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竞业协议不因未提补偿金而作废。如已遵守竞业限制，可要求公司按月支付平均工资的30%作为补偿，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。如公司不支付，可通过法律途径维权。

2024.05.11 18:40:47

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竞业协议仍有效。操作建议：1. 与公司沟通，要求按约支付补偿金；2. 如公司拒绝，可依据《最高法解释（一）》提起诉讼；3. 保留相关证据，如协议、工资单等，以支持自己的主张。

2024.05.11 18:42:25

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竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充，或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿，可先尝试友好协商，协商不成再寻求法律帮助。

2024.05.11 18:43:09

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