企业招聘员工合同上写明试用时间，现在已经过了两个月，已经过了二个月，辞退员工应提前一个月
更新时间：2021-11-06 10:13:47
问题描述：
企业招聘员工
合同上写明试用时间，写明6月1日一8月30日，现在已经过了两个月，而转正手续还卡在领导手里，11月5日，领导口头上说我不合适此份工作，要我写辞工书，我了解，已经过了二个月，已经证明合适此份工作，合同已经生效，辞退员工应提前一个月，而且并赔偿员工一个月工资。
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