我公司10月份因疫情影响,除了要扣基本工资,绩效工资也要扣一半,请问公司这样做合理吗?

更新时间:2022-12-05 08:48:06
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你好,我公司10月份因疫情影响,闭店了半个月,除了要扣基本工资,绩效工资也要扣一半,请问公司这样做合理吗?
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    如果因员工本人的原因给单位造成损失,扣员工工资的数额不能超过其当月工资的20%。如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则单位要按最低工资标准来支付。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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