我在公司上班四年以上了没有签劳动合同,但是违反规定,可以拿到赔偿金吗

更新时间:2021-10-29 14:23:49
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我在公司上班四年以上了没有签劳动合同,但是违反规定,可以拿到赔偿金吗
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2021.10.28 23:48:40
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  • 杨蕊鸣律师
    服务地区:贵州-贵阳
    你好!可以通过法律程序维权
    2021.10.29 14:23:49
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公司没有跟我签劳动合同,我要离职可以拿到赔偿金吗
你好,你在公司干了多久了,如果超过一个月还没有跟你签订劳动合同,你可以要求支付双倍工资
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但是公司还没有跟我签劳动合同,我现在辞职了,我可以向公司索要赔偿金吗?
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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没有签劳动合同,公司马上要拆迁了不开了,请问我可以拿到赔偿金吗
你好,没有签订劳动合同并不影响你的实体权利,没有合同你依然可以主张相应权利。
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一个月后转正,没有签劳动合同,公司支付多少钱赔偿金
支付你11个月没有签订劳动合同的双倍工资的差额。
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签了三年的劳动合同,公司要赔付员工多少钱?
你好!要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
全部5个答案 >
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公司没有给我签劳动合同,可以得到赔偿吗
可以要求签订无固定期限劳动合同,支付双倍工资,补缴五险一金。
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但是公司没续签劳动合同,可以拿到赔偿金吗?
既然还在上班,就说明劳动关系仍在,公司不签书面劳动合同,自第二个月起应支付双倍工资,直到满一年为止。
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