首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
更新时间:2024-01-05 20:52
没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
侯芹
广东诚公(龙华)律师事务所
律师解答
一、以不缴纳社会保险提出离职,可以要求支付工资作为经济补偿金;
二、可以申请11个月未签订劳动合同的双倍工资;
三、不同意支付,可以申请劳动仲裁要求支付。
四、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如果没有劳动合同要提前多少天辞职可给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是临时工 没有签合同 辞职需要多少天?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签劳动合同赔多少钱,工作四个月了。
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
劳动合同纠纷
没签合同辞职多少天可以走
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
未签到劳动合同辞职需要缴纳违约金吗
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
没有签劳动合同,离职要负赔偿责任吗?
劳动合同终止
能赔多少钱没签劳动合同
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
合同到期后不续签公司有补偿吗
合同到期后公司不续签的有补偿。公司应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的按半年计算;非法
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
女警在产假期间从工资中扣除职务津贴(警察特别津贴)是否合理。
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间应当按规定
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
裁员补偿金什么时间发放到员工手中
法律分析:裁员后公司支付补偿金的时间,劳动法里并没有明确的规定。一般都是在离职后的那个月发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
急着辞职,扣上个月的工资合理合法吗?你会有一个半月的工资,你也不应该扣这个月的20%吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析:事业单位服务期限内可以考公务员,经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期限
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
休病假期间收到公司的劳动合同不续签的书面通知
劳动合同到期时如果劳动者在休病假的,合同应当继续顺延,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我是一名河南的二级肢体残疾人,在惠州的这家公司已经做了五六年,去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析:用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,上了20多天班,辞职老板不批,不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同,那就是首先公司已经违约在先了,而且如果提出辞职之后老板不让走,那更加是没有道理的,不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
上海律师
长沙律师
重庆律师
兰州律师
常州律师
合肥律师
石家庄律师
上饶律师
昆明律师
西安律师
广州律师
天津律师
福州律师
长春律师
杭州律师
沈阳律师
乌鲁木齐律师
成都律师
热门区县:
海淀区律师
潮南区律师
东阳市律师
萧山区律师
西青区律师
万盛开发区律师
同心县律师
沙溪镇律师
蓟州区律师
河北区律师
专业找律师:
重庆医疗事故律师
上海处理扶养问题律师
威海婚姻家庭律师
青岛处理域名保护问题律师
南京继承律师
承德婚姻家庭律师
西安交通事故律师
拉萨处理协议离婚问题律师
海口处理租赁合同问题律师
兰州房屋拆迁律师
太原公司法律师
锦州婚姻家庭律师
龙岩交通事故律师
重庆处理产品质量问题律师
宜春继承律师
昆明处理专利问题律师
焦作处理赠与合同问题律师
沈阳损害赔偿律师
成都知识产权律师
常州处理债权债务纠纷问题律师
萍乡处理民间借贷问题律师
安阳处理房屋产权问题律师
乌鲁木齐继承律师
芜湖合同纠纷律师
鄂州处理死刑辩护问题律师
邢台婚姻家庭律师
芜湖处理收养问题律师
热搜标签:
国家赔偿法律问答
克拉玛依资产拍卖法律咨询
北京律师
葫芦岛知识产权法律咨询
黄南劳动合同法律咨询
深圳律师
上海律师
襄阳国际贸易法律咨询
解除劳动合同
劳动合同赔偿
协议解除劳动合同
辞职
劳动合同
解除劳动合同
房产纠纷法律问答
劳动合同
劳动合同
昭通建筑工程法律咨询
离职申请
朝阳股份转让法律咨询
商标法律问答
工伤赔偿法律问答
辞职申请
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
侯芹
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
169
已帮助
5500
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
装修清包工合同书范本
终止劳动合同证明书格式是怎样的
房屋转租三方协议合同
装修三方协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询