单位改革,要我们签中止劳动合同,与其他单位签合同,中止劳动合同期间工龄怎么计算

更新时间:2021-10-26 10:07:37
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你好,我是大庆油田的职工,单位改革,要我们签中止劳动合同,与其他单位签合同,请问,中止劳动合同期间工龄怎么计算
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2021.10.26 10:07:37
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与单位没有签订劳动合同,在职过程中退休了,现在单位要解聘,到补偿或赔偿吗,单位现在要与我补签合同
你好:你可以要求单位签订无固定期限劳动合同。可要求单位支付自08年2月起未签订劳动合同的双倍工资。如果协商不成,可向劳动部门投诉或申请仲裁
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原单位买断,但没有解除或签暑劳动合同,还可以再与其它单位签暑劳动合同吗
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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请问我在单位上班十多年了,并不是单位正式职工,现在单位不续签合同了,我可以得到补尝吗?
单位不续签的理由是什么呢?建议提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
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