与单位没有签订劳动合同,在职过程中退休了,现在单位要解聘,到补偿或赔偿吗,单位现在要与我补签合同

更新时间:2021-05-21 15:52:24
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我是在职员工,与单位没有签订劳动合同,在职过程中退休了,也一直在本单位工作,现在单位要解聘,我想问问,我可以拿 到补偿或赔偿吗,单位现在要与我补签合同
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    你好:你可以要求单位签订无固定期限劳动合同。可要求单位支付自08年2月起未签订劳动合同的双倍工资。如果协商不成,可向劳动部门投诉或申请仲裁
    2021.05.21 15:52:24
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我在单位工作十年,没有签订劳动合同,现在单位以调整在岗人员为由,单位是否要给我补偿?
按照你的陈述,你们的劳动关系可以视为无固定期限,除非发生法定是由,否则解除均属违法行为,应当支付经济赔偿金。
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你好,我是本单位的退休人员,退休后仍在工作,公司未与我签订劳务合同,公司不要我做,这个要赔偿吗。
只有用人单位同意或用人单位存在法律规定的违法情形时才可以。 《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳
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我在单位工作了十一年,一直没有签订劳动合同,现在到退休年龄了,请问单位应该给我补偿吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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请问我在单位上班十多年了,并不是单位正式职工,现在单位不续签合同了,我可以得到补尝吗?
单位不续签的理由是什么呢?建议提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
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当初是自离的工作单位,现在的工作单位要交保险,要原单位的解除劳动合同,然而我并没有,应该怎么办?
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老
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请问在同一单位工作了22年,但是单位一直没有签订劳动合同,现在单位要辞退我,我可以得到什么补偿吗?
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
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中秋节老板不放假怎么办?
你可以到劳动局投诉
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公司还说我们三个员工要竞争到月底,我想知道这种情况。我可以要求赔偿吗?
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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公司到期后不给予赔偿是否合法?
你好,需要给予补偿
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
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您好!我合同到期公司不续签!我离职检查发现心电图T波改变,能要求单位不可以解除劳动合同吗?
针对合同到期不续签且心电图T波改变的情况,员工可以首先与单位沟通协商,了解具体原因。如单位确实存在违法解除行为,员工可以选择向劳动监察部门投诉举报,或者通过法律
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