月薪3500,和老板约定做六休一,休息五天,工资是除以30还是除以26天

更新时间:2021-10-11 09:38:39
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月薪3500,和老板约定做六休一,休息五天,工资是除以30还是除以26天
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.10.10 20:23:35
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  • 王玲律师
    服务地区:安徽-合肥
    应该都会除以工作日的天数,休息的不算。
    2021.10.11 09:38:39
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我是保底5000,工资,一个月规定休四天是5000,除以26还是除以30
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报
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月薪5000四天休假,我休了5天,工资是怎么算?还是除以26
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