底薪8000,一个月31天,共上班27天,工资什么算

更新时间:2019-09-18 11:40:21
问题描述:
底薪8000,待薪休3天,请4天假,一个月31天,共上班27天,工资什么算
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    劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    2019.09.18 11:40:21
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比如3800元一个月,31号这个月做了31天,是不是要加一天工资,工资都是按30天这样计算的。
职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法
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一个月31天,上班27天怎么算工资
根据相关规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付劳动报酬、经济补偿及可能的赔偿金。
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