老板拖欠工资,说是要提前一个月离职才可以,现在已经离职了

更新时间:2021-10-02 01:23:07
问题描述:
老板拖欠工资,说是要提前一个月离职才可以,现在已经离职了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助514760 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2021.10.01 23:52:20
    点赞
  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以向劳动监察部门投诉。
    2021.10.02 01:23:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问老板拖欠工资,员工因为不满,要辞职,需要提前一个月提离职吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,刚开始来的时候没问要多久才可以离职她也没说半年才可以离职只是说提前一个月提出离职申请,像这
法律分析:辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 请问我现在离职了老板叫我要提前一个月离职 不提前一个月离职拿不到工资
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,我要离职还说要提前一个月
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我自己自动离职了,老板说离职要提前一个月不然不发工资
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有与老板签劳动合同。老板却说离职需要提前一个月。听说我要离职,克扣工资。
您好,没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资,而且劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如有克扣等违法行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职未提前一个月,已经辞职但是要提前一个月才可以现在已经离职了,现在发工资了没有我的全部克扣了
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同上还没有写工资我就签了怎么办?
合同缺少工资条款,可要求用人单位补充或重新签订。选择补充时,应明确工资数额、支付方式等;如协商不成,可考虑重新签订合同或寻求法律援助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,公司随意改变工资计算方法?
公司不可擅自改变工资计算方式。如遇到此情况,1. 首先尝试与公司协商,要求恢复原计算方式或达成新协议;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后他说试用期7天不到7天没有工资,7天到一个月自动退休工资减半
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去家教,家长不接工资
根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资。因此,家教工资支付没有时间限制,应在解除或终止家教服务时一次
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生实习期间工资按天结算,按月结算,违法吗
实习期应有工资。如单位未支付,可先协商;协商不成,可向劳动监察投诉或劳动仲裁。注意保留工资不支付证据,依法维权。如单位违法,还可能承担法律责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司欠薪,想申请劳动仲裁,若公司一直不付薪,员工又未离职,仲裁期间的工资是否需要二次申请?
劳动仲裁期间工资可通过再次申请或诉讼处理。选择时需考虑案件复杂性、时间成本等因素。简单案件可再次申请仲裁,复杂或急需解决案件建议提起诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8961 人
双十一在天猫套现被天猫举报,被警方拘留30天,需要请律师吗,还是30天后就能回家
刚刚
江西撼唐律所律师
近期帮助 7565 人
产假期间被裁员,按照劳动法可以要求哪些赔偿?
刚刚
于奇生律师
近期帮助 126 人
老板把工钱给中间人了,中间人不给我们工钱,让我们找中间人。怎么办。
53秒前
讼亮律所律师
近期帮助 3126 人
工程结算纠纷
3分钟前
李丽律师
近期帮助 35 人
我车正常行驶小孩冲出来撞在我后车相板上面责任怎么划分
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 70465 人
我的游戏账号交易成功,因我手快输入银行卡号错误而被冻结资金,平台需要我充值相应资金才可解冻这合适吗
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19385 人
二十几年写的欠条,做的担保人,现在还有效吗
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21828 人
你好,如有精神分裂二级,在工作每个月7000多一个月还可以纳入低保户吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询