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没有与老板签劳动合同。老板却说离职需要提前一个月。听说我要离职，克扣工资。

更新时间：2020-07-12 17:53:58
问题描述：
没有与老板签劳动合同。现在要离职。老板却说离职需要提前一个月。听说我要离职，各种找麻烦。克扣工资。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李选鹏律师
    李选鹏律师
    服务地区：广东-广州
    员工主动离职的，确需提请一个月告诉公司；公司应按时足额向员工发放薪资，不得克扣。
    2020.07.12 13:45:38
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  • 龚凯律师
    龚凯律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资，而且劳动法明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如有克扣等违法行为可追问我，可帮你申请法律援助，免费帮你维权。
    2020.07.12 17:53:58
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没有签劳动合同，但我写了书面辞职书，我想提前一天离职，这样老板说我时间没到，要扣钱。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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入职没有合同签，老板说辞工要提前一个月，我以经一个月辞工了，当我要走老板说扣工资不发，合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在物流园区分公司。没有合同。而且工作很累。我向老板提出辞职。但是老板说要提前半个月。否则，没有工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我没有签劳动合同工作一个月了辞职，他们说辞职要扣工资
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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离职了老板说是我擅自离职，不给我发工资，而且上班了一个月公司也没给我签劳动合同
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
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我提前一个月在公司辞职了，而且在公司没有签任何合同，是不是应该在离职的时候给结算工资呢
按双方合同约定的来处理
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我要辞职了，我是提前一个月辞职的，又不给我发薪水，然后还要克扣十几天的薪水，没签有劳动合同
你可以到当地劳动监察部门申请仲裁并要求赔偿
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公司认为员工业绩不合格让员工离职是否合法？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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现在公司领导想强迫我辞职，因为他们不让我上班或辞退
通过劳动仲裁维权
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公司又被反雇了，但是没有签订劳动合同是违法的吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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