老板不承认口头答应的工资,也没有签劳动合同,工作不到一个月就把我给辞退了

更新时间:2021-09-15 23:21:58
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  • 傅勇律师
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    你好,老板未与你签订劳动合同,克扣你的工资,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
    2021.09.15 23:21:58
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2021.09.15 21:52:58
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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工作六个月没有签劳动合同现在要签劳动合同,因为口头答应的工资没有给够,现在辞职可以要双倍工资吗?
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动
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没有签劳动合同,而且老板不给工资,已经辞职了。
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,试用期不到一个月,没有签合同,被辞退。有工资吗
你好,工资单位必须支付。工资按月支付,怎么支付按约定。
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被辞退,不发工资,没有签劳动合同
可以去当地提起劳动仲裁,准备的证据有,工作证,工资条,转账,考勤表,或者其他可以证明工作内容的资料
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没有签劳动合同,老板口头答应,不去就是旷工,还不给发工资
可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题,再给您个建议,请致电我。
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离职不给工资可以投诉吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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我去别的地方工作是为了拿工资。我应该在哪里向劳工部投诉?
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口头协议的工资,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁维权
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老板跑了,我报警有用吗?
你好:可以报警解决
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