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实习生的我16号提交辞职信，17放假，18.19正常上班20号算旷工
更新时间：2022-12-08 22:01:04
问题描述：
实习生的我16号提交辞职信，17放假，18.19正常上班20号算旷工，我现在走了，公司是次月月20号发工资
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辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动
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时一次付清劳动者工资。
2022.12.08 22:01:04
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