我与公司签订实习合同,实习合同为期一年,现在我提前离职了,因为我提前离职,是否可以申请法律援助呢

更新时间:2021-08-05 15:46:23
问题描述:
您好,请问一下。我与公司签订实习合同,实习合同为期一年,但公司以专门培训为由,需在培训后在公司干满两年,才可以离职。现在我提前离职了,公司告诉我,因为我提前离职,所以最后一个月的工资不会发给我,这样我是否可以申请法律援助呢
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1位律师解答
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,你提前离职有没有提前通知公司?公司克扣你公司是违法的,可以来一对一咨询帮你维权1
    2021.08.05 15:46:23
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公司规定一个月试用期,一个月转正后公司没找我签劳动合同,我提前一个星期说离职,可以就这样离职吗?
### 劳动者辞职规定 1. 一般劳动者辞职需提前一个月以书面形式通知用人单位。 2. 试用期内的劳动者辞职需提前三天通知用人单位。 3. 若用人单位存在《劳
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888 人咨询过
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我现在在培训期一个多月了,免费培训的,有试用期工资,签了一年的合同,怎么才能辞职。
1. 试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 2. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
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888 人咨询过
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我现在还在实习期,公司要求签劳动合同,但不转正,合同中规定,必须工作三年,如若提前离职,需提前
你好,提前离职的话,需要30天通知单位到时间,你自动离职就可以了
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