员工离职,如销售提成

更新时间:2021-07-12 11:25:21
问题描述:
员工离职,原单位应不应该支付员工该有的薪资,如销售提成,加班费等
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员工离职工资补偿
员工离职工资补偿
劳动合同纠纷 3205
离职员工提成,请问员工因为疫情在家隔离15天,员工离职当天可以要求老板发放全部工资和提成吗?提成压了
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。 劳动者
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公司辞退员工,员工能否申请支付加班费(周末加班公司统一发邮件,未按照劳动法支付加班费
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金
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员工离职后,奖金是否应该发放
已在一对一咨询中,回复。
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员工离职绩效考核工资公司是否应予以发放?
需要提交证据证明你们之间的劳动合同关系,以及你工资多少的证据
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员工离职绩效考核工资公司是否应予以发放?
不合理,要看你的合同后才能给你一个准确的界定
全部5个答案 >
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