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员工离职绩效考核工资公司是否应予以发放?
更新时间:2010-10-23 15:42:58
问题描述:
我于2009年入职,今年六月离职,公司从今年开始实行扣下20%的工资作为绩效考核,但我离职后,公司拒绝支付这个20%的工资,关于我们的劳动合同,当时只是签了试用期工资,转正工资栏目里面是空白的。而且,我们也没有签订关于绩效考核的有关协议。请问我申请劳动仲裁的话需要准备什么资料?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金外荣律师
服务地区:浙江-杭州
需要提交证据证明你们之间的劳动合同关系,以及你工资多少的证据
2010.10.23 15:42:58
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