员工离职绩效考核工资公司是否应予以发放？

更新时间：2010-10-23 15:42:58

问题描述：

我于2009年入职，今年六月离职，公司从今年开始实行扣下20%的工资作为绩效考核，但我离职后，公司拒绝支付这个20%的工资，关于我们的劳动合同，当时只是签了试用期工资，转正工资栏目里面是空白的。而且，我们也没有签订关于绩效考核的有关协议。请问我申请劳动仲裁的话需要准备什么资料？

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金外荣律师
服务地区：浙江-杭州

需要提交证据证明你们之间的劳动合同关系，以及你工资多少的证据

2010.10.23 15:42:58

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