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员工辞退薪资单，员工怀孕，因旧合同薪资只有固定工资，员工要求公司要给提成，不愿意续签合同。公司能辞退该员工吗？
更新时间：2020-08-02 16:30:18
问题描述：
员工怀孕，劳动
合同
已过期，因旧合同薪资只有固定工资，没有提成，员工要求公司要给提成，不愿意续签合同。公司能辞退该员工吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.08.02 07:01:04
点赞
卢国栋律师
服务地区：广东-广州
您好，可以，但要做好通知的手续，保留好证据。
2020.08.02 08:11:18
点赞
李大庆律师
服务地区：广东-广州
公司违约解除可以申请仲裁要求赔偿
2020.08.02 10:19:25
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，这个一般可以沟通解决。
2020.08.02 16:30:18
点赞
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