请问公司不给员工签约劳动合同,公司又要解雇员工,公司需要赔钱吗?

更新时间:2018-07-14 21:49:22
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请问公司不给员工签约劳动合同,公司又要解雇员工,公司需要赔钱吗?
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,第一公司不签劳动合同的,违反了劳动合同法的规定,依法应当向您支付,没有签订书面劳动合同的二倍工资,第二,公司解雇,如果是违法的那么公司需要向你支付违法解除劳动合同的赔偿金。
    2018.07.14 09:31:16
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。如果是违法辞退的,可以要求赔偿金。
    2018.07.14 20:05:52
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    当然需要,可以要求赔偿双倍工资差额的经济补偿金 
    2018.07.14 14:22:29
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司违法解雇需要赔偿,没签劳动合同也要赔偿。
    2018.07.14 21:49:22
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公司要辞退员工,员工可以起诉公司要求赔偿吗?
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同
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888 人咨询过
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劳动合同到期,公司就可以辞退员工吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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公司解雇员工,需要给员工补偿吗?
需要给予经济赔偿金,工作每满一年支付一个月工资的双倍赔偿金。但需要你提供公司解雇的证据和劳动关系
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您好,如果因为用人单位单方解除劳动合同,你可以主张一年一个月的经济补偿金,
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