我在公司工作三个月,未签订劳务合同,请问如何向老板?要回属于我的工资。可以进行双倍工资的赔偿。

更新时间:2021-06-26 09:00:18
问题描述:
我在公司工作三个月,未签订劳务合同,现因老板未发放工资,我选择了罢工示威,请问如何向老板?要回属于我的工资。 我在为工作期间选择的罢工所造成的损失由不由我承担。 顺便问一下,未签订合同。可以进行双倍工资的赔偿。
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    没有签署劳动合同,是可以主张双倍工资的,具体在公司工作了多久?建议直接去劳动仲裁
    2021.06.25 22:16:22
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  • 刘涛律师
    服务地区:陕西-西安
    可以申请劳动仲裁要求
    2021.06.26 09:00:18
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我未与用人单位签订劳动合同,老板以我辞职为由克扣工资!请问我应该承担吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部1个答案 >
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我没有和公司签订用工合同,现公司以我不负责任,给公司造成损失为由,克扣我的工资,这合法吗?
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全部9个答案 >
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未签订劳动合同,公司降工资,我辞职,可以要求赔偿吗?
您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题,建议再找单位协商解决,协商不成或者不经协商,您可以向当地劳动行政部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。建议您
全部8个答案 >
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