我即将离职在离职最后一个月提出带薪休假我已经有一年工作时间,享有5天年假,但人事这样合法吗

更新时间:2021-06-12 13:07:56
问题描述:
您好 我即将离职在离职最后一个月提出带薪休假 但人事告诉我如果我次年不在公司待12个月,我的五天年就按事假来扣 ,我已经有一年工作时间,享有5天年假,但人事这样合法吗
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2021.06.12 13:07:56
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