签保密协议有补偿费吗?离职后跟公司签了保密协议请问补偿费吗?

更新时间:2021-05-27 12:39:30
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签保密协议有补偿费吗?离职后跟公司签了保密协议请问补偿费吗?
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    保密协议没有补偿费,如果你泄密需要按照协议承担赔偿责任。更多法律咨询和服务请你联系我细谈。
    2021.05.27 10:41:14
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  • 平台法律顾问团队官方
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    签保密协议后正常离职,劳动者遵守了保密协议约定的有补偿费。
    依照《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    2021.05.27 10:31:29
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  • 李洪霞律师
    服务地区:四川-成都
    需要经济补偿的 只要支付了补偿才属于正式协议
    2021.05.27 10:36:45
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都
    你好,保密是义务,没有补偿费。
    2021.05.27 12:39:30
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离职后签保密协议有保密费吗
可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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醉酒驾驶机动车驾驶证怎么处罚
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机动车驾驶证有效期
离职时,公司强行签署保密协议,但未支付保密费。保密协议有效吗?
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,
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离职时,公司强行签署保密协议,但未支付保密费,请问保密协议有效吗?
保密协议中的条款,在法律上属竞业禁止条款,指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品
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跟公司没签劳动合同,但是签了保密协议,辞职后这样的话保密协议有效吗?
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用人
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补偿要签保密协议
签订协议,对方就补偿
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签保密协议补偿金
你好,这个条款是不合理的,如果保密条款是要后期支付费用
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我是否该签保密协议?
你有权进行拒绝。
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问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司以工作状态不佳为由解雇员工是否合法
你好,如果是在劳动合同有效期内辞退员工,一般情况下是违法解除,员工可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金双倍的赔偿金
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劳动合同合同期内违约金会约定吗?
劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。违约金既具有赔偿
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试用期还没签合同辞职几天能走
试用期签了合同不可以随时辞职。 劳动者在试用期辞职,需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班
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用人单位故意拖欠9千块钱工资赔偿金标准
公司拖欠工资赔偿金的计算方法是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人
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提前两个月提辞职后可以直接离职吗,押金退不退
你好,这个属于劳动关系的话,正常来说提前一个月辞职就可以了
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
法律分析:先与公司进行协商;协商失败可以向法院申请支付令;也可以与用人单位解除劳动合同,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求用人单位支付经济补偿。法律依据:《中
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