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没有签劳动合同，保密协议合法吗。

更新时间：2022-07-13 20:32:37
问题描述：
没有签劳动合同，保密协议合法吗。
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9位律师解答
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  • 白爱敏律师
    白爱敏律师
    服务地区：河南-郑州 191-0388-2929
    咨询我
    你好，保密协议并不是劳动合同的从合同，单独签的保密协议是有效的
    2022.07.13 14:02:57
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  • 魏涛律师
    魏涛律师
    服务地区：河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    您好 您工作多久 怎么没有劳动合同 详细跟我聊聊
    2022.07.13 09:37:07
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  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
    2022.07.13 09:19:34
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  • 石国平律师
    石国平律师
    服务地区：河南-郑州
    没有签劳动合同，保密协议是有效的。
    2022.07.13 10:03:32
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  • 梁立刚律师
    梁立刚律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，没有签劳动合同，保密协议有效，可以主张双倍工资和经济补偿
    2022.07.13 10:28:02
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  • 曹阳律师
    曹阳律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，不合法，双方需要签订劳动合同的，请详细讲下帮你分析
    2022.07.13 10:48:32
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  • 王丽侠律师
    王丽侠律师
    服务地区：河南-郑州
    具体看保密协议约定的内容。未签订劳动合同可以提起劳动仲裁主张双倍工资。
    2022.07.13 11:20:19
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  • 付鲁平律师
    付鲁平律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。
    2022.07.13 16:15:04
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  • 丁兆凯律师
    丁兆凯律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，如果保密协议没有违反法律规定，应当是合法的
    2022.07.13 20:32:37
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