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拒绝签订保密协议,公司能转岗吗?合法吗?
更新时间:2022-07-18 20:19:10
问题描述:
拒绝签订保密协议,公司能转岗吗?合法吗?
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你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们的保密协议是离职之后签订的,只要协议没有违反法律的规定,都是具有这个法律上的效力的,所以,一旦
合同
中双方,一方违反了这个保密协议中的约定,这一方都是需要承担法律上的
违约责任
的
2022-07-18 20:15:37
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您好,请问该公司为什么要求不是公司的员工签保密协议呢?您与该公司是什么关系呢
2022-07-18 20:16:27
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劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同。
2022-07-18 20:19:10
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虽然与公司签订了保密协议,但合同终止后,公司没有给予保密金,
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法律分析:保密协议法律规定的赔偿责任是:第一,在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有
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你好,公司强制要求员工签订保密协议,不给予赔偿合法吗?谢谢你
保密协议法律规定的赔偿责任是:第一,在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。符
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