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和公司签了保密协议,但是签保密协议没有保密费?
更新时间:2022-10-23 07:22:28
问题描述:
与公司签订保密协议,但签订保密协议没有保密费?
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保密协议的保密费没有具体的规定,保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。保密协议的内容:明确保密信息范围;明确保密主体;约定保密期限;明确双方的权利、义务;谨慎约定条款;确定纠纷管辖机构
2022-10-23 07:17:39
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费做强制性规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中由双方自行约定
2022-10-23 07:20:23
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费,需要视情况而定
2022-10-23 07:22:28
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保密协议的保密费没有具体的规定,保密费是可以由用人单位与劳动者相互协商确定的。 保密协议的内容: 1、明确保密信息范围。 2、明确保密主体。 3、约定保密期限。
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签订保密协议没有约定保密费是否合法
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与公司签订保密协议,但签订保密协议没有保密费怎么办?
保密协议是否需要支付保密费根据合同双方的约定确定,我国法律并没有对此作出规定,由合同甲乙双方根据自己的具体情况自主协商确定,可以支付保密费、可以不支付,法律没有
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与公司签订保密协议,但签订保密协议没有保密费怎么办
保密协议是否需要支付保密费根据合同双方的约定确定,我国法律并没有对此作出规定,由合同甲乙双方根据自己的具体情况自主协商确定,可以支付保密费、可以不支付,法律没有
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虽然与公司签订了保密协议,但合同终止后,公司没有给予保密金,
保密协议没有保密费仍然具有法律效力。对企业或他人的商业秘密承担保密义务是员工或任何人的法定义务,有没有支付保密费均不影响保密义务的承担。商业秘密是指不为公众知悉
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您好!公司强迫员工签订保密协议,不给予补偿是否合法?谢谢你
法律分析:保密协议法律规定的赔偿责任是:第一,在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有
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你好,公司强制要求员工签订保密协议,不给予赔偿合法吗?谢谢你
保密协议法律规定的赔偿责任是:第一,在劳动合同中约定保守公司商业秘密的条款是符合法律规定的。劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。符
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你好,单位要与我个人签订保密协议合法吗?
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
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