在公司试用了六天辞职需要给工资吗公司

更新时间:2022-12-24 11:53:33
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在公司试用了六天 ,辞职需要给工资吗公司
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    按照劳动法律明确规定,辞职是决定要给工资的。
    2021.04.27 11:21:51
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    在试用期内,劳动者可以辞职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内,职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的,用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2022.12.24 11:53:33
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试用期辞职有工资吗,试用期没有签合同,辞职的话公司需要支付这几天的工资给我吗
1、劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。劳动合同期间离职是很正常的现象,一般不会有什么后果
全部3个答案 >
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部5个答案 >
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在电商公司试用期七天,辞职公司只发一天工资
可以向当地劳动监察大队投诉主张克扣的工资
全部4个答案 >
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公司试用期间辞职
你好,建议你和公司协商好,再辞职。立即走,会按照旷工处理,你的工资也可能难以拿到。
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试用期辞职,公司不给工资
建议申请劳动仲裁。
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过了试用期,辞职公司不给工资
你好,公司这样做是不合理的,可以申请劳动仲裁要回拖欠的工资。
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