我在公司工作了一个月，一个月是试用期，和公司提了辞职，辞职后公司不给工资，我可以要求公司给工资吗？

更新时间：2019-04-25 21:33:32

问题描述：

我在公司工作了一个月，一个月是试用期，没有签订合同，家中突然有事就和公司请假了，回到家后发现不能回去上班了，和公司提了辞职，辞职后公司不给工资，我可以要求公司给工资吗？

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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2019.04.25 21:33:32

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李晓航律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2019.04.25 15:47:41

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他的回答是如果回去继续上班才给工资。不回去了属于自动离职，就不给工资，他的回答合理吗？

2019.04.25 15:52:42
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