在试用十四天被公司以试用不合格辞退，该如何结算工资，公司需不需要赔偿劳动者一个月工资呢？

更新时间：2010-04-01 11:12:24

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公司不需要对辞退的职工经济补偿

2010.03.31 17:15:15

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按实际工作天数计算，应提前三天通知，不需赔偿。

2010.03.31 22:57:56

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李建成律师
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按照协议约定支付工资，不用补偿。

2010.03.31 16:54:05

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张丹丹律师
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单位不需要赔偿

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