公司在试用期辞退我，并且不结算工资

更新时间：2012-06-19 14:48:20

问题描述：

我在一家公司做社保员，工作13天，7天试岗，三个月试用期。今天把我此推，问其是否结算工资，负责人说制度里有就是有制度里没有就是没有，公司制度里写的是当月离职和休假没有工资。因为没有过试用期所以没签合同，请问公司制度是否合法。是否能问其要本人工资。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

周兴华律师
服务地区：河南-郑州

你好，试用期应当及时足额支付工资，公司的内部规定有违法律。建议向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2012.06.19 14:48:20

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助691181 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司制度违法无效，应当依法支付工资，无权随意辞退，可要求经济补偿金及双倍工资赔偿

2012.06.19 10:43:09

点赞
孙玉梅律师
服务地区：河南-郑州

单位一个月内必须与你签订劳动合同，超过一个月没签订的，自第二个月起按双倍工资赔偿你，合同期限在1年-3年的试用期不得超过2个月，在试用期，单位有证据证明你不符合录用条件的才能迟退你，否则解除你违约，还要支付经济补偿金及赔偿金。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2012.06.19 09:40:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退工资是离开时结算吗

被公司辞退工资是离开时结算吗

您好！我在一家安全公司工作，工资制度是综合工作时间制度，26天4000元，但我第一个月15天，工资告

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位在试用期辞退员工合法吗

用人单位在试用期辞退员工合法吗

试用期不给签合同吗

试用期不给签合同吗

你好，我在某个地方的房地产电话销售一直没有签订合同，说试用期是七天五六天，因为有急事也告诉经理，他们

试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么是净资产收益率

什么是净资产收益率

试用期被辞退公司不结算工资

咨询者你好：公司的做法违法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务工试用期被用人单位辞退工资何时结算？

你好，你的情况一般是这样处理的： 1、工资是员工正常出勤工作的必支付项。不要担心在试用期，这个公司没有任何理由克扣的。根 2、据《劳动合同法》相关规定，劳动者在

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务工试用期被用人单位辞退工资何时结算？

可以到劳动部门投诉。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同中写着试用期为3个月，我有多少经济补偿？是否包括在合同期内？

试用期被辞退向用人单位索赔，按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金，因为试用期最长不得超过六个月，所以经济赔偿金最多是半个月工资；并且被辞退时要一次付清劳动者工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一直没有与我签订劳动合同。能不能主张双倍工资？

当然是不可以的，没有签订劳动合同的情况下，可以视为已经签订劳动合同。按照约定发给公司就可以了，是不能申请双倍的工资赔偿的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位应该如何处理这些问题

用人单位故意不签劳动合同时，劳动者可以通过以下方法维权，要求用人单位签订或者支付双倍工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家私营企业工作了十年，公司给我安排了工作范围之外的事情要做，我提出辞职能得到赔偿吗？

一、员工自己辞职有赔偿吗 1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

试用期解除合同通知

5869人下载

试用期合同范本一

5869人下载

试用期劳动合同协议书

5869人下载

产品试用协议书样本

5869人下载

刚刚

吴中律师

近期帮助 36034 人

别人要我的身份证户口本给我办代款我会不会上当会不会拿我的信息干别的

9分钟前

天之澜律所律师

近期帮助 3882 人

你好，五万块钱半个月利息算是正常的吗

12分钟前

朱杜明律师

近期帮助 16522 人

离婚律师咨询24小时在吧、/线

13分钟前

朱杜明律师

近期帮助 16522 人

婚姻财产分配问题

13分钟前

朱杜明律师

近期帮助 16522 人

离婚协议写明房子给子女一方还能卖吗

15分钟前

何江律师

近期帮助 34911 人

网贷被冻结了怎么处理呢

17分钟前

朱丽珍律师

近期帮助 5414 人

适用双倍工资的法律

21分钟前

谢凤碧律师

近期帮助 10862 人

租了一个电动车，签了合同，第二天不租了，怎么解除合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟