公司没有签订劳动合同,现在要离职可以要求公司支付双倍工资,补缴社保吗

更新时间:2021-04-20 13:49:05
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我上班一个多月,公司没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在要离职可以要求公司支付双倍工资,补缴社保吗
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2021.04.20 13:49:05
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