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试用期七天过了没有签劳动合同，不然不结工资，怎么办，可以仲裁吗？
更新时间：2021-04-09 01:16:46
问题描述：
试用期七天过了 目前工作不满一个月，没有签劳动
合同
，想提出离职单位说要提前一个月才批给走，不然不结工资，怎么办，可以
仲裁
吗？
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劳动者可以通过申请
劳动仲裁
的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021.04.09 01:16:46
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