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试用期保底3000，辞职他说按计件算
更新时间：2021-04-01 11:45:31
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试用期保底3000，辞职他说按计件算
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021.04.01 11:45:31
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试用期辞职工资的计算
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辞职了说好的3800保底一个月这个合法吗
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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试用期辞职工资怎么算
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
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试用期辞退工资结算怎么算
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计件工资，上月计件工资两千多，工厂保底是3000，公司说要扣除上个月的保底补贴，要辞职只能按计件发放
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公司说的保底加计件，辞工不做了，老板却说没有保底
你好，是否有书面合同。
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试用期辞职工资怎么算？
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试用期辞职工资结算具体怎么算
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您好，可以向劳动局投诉。
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签了劳动合同。上班是计件工资，现在资结算，不保底。老板答应没事做保底3000 但是公司没有做到保底的
借故克扣工资的，向劳动监察部门书面投诉反映。
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