试用期辞职工资结算具体怎么算

更新时间:2019-02-27 04:48
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导读:
试用期辞职工资结算时间怎么算律师:实际操作中基本有两种:一个是离职那天就当面结清,拿钱走人一个是和当月正常发薪日期一起发薪虽然法律规定了15天,但完全严格执行的比较少,即使企业没有在15天之内给,但在当月发工资时给了,也不算什么大问题如果你想立即

  试用期辞职工资结算时间怎么算

  律师:

  实际操作中基本有两种:

  一个是离职那天就当面结清,拿钱走人

  一个是和当月正常发薪日期一起发薪

  虽然法律规定了15天,但完全严格执行的比较少,即使企业没有在15天之内给,但在当月发工资时给了,也不算什么大问题

  如果你想立即拿到工资,还是和单位好好说说

  补充:

  这种结算方法不违法,还是那句话,如果你想立即拿到工资,就和人事好好谈谈.

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你好,你说的情况以警察划分责任比例为准
叶斌律师
叶斌律师
18分钟前
避雷针赔偿需依据实际损失评估,建议提供具体损害证据以便准确计算。
工作了多久?工作了多久?工作了多久?
潘学平律师
潘学平律师
今天 01:47
你好,提供案情材料可以委托律师写起诉状。
潘学平律师
潘学平律师
今天 01:46
你好,提供案情材料可以委托律师写起诉状。
你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
潘学平律师
潘学平律师
今天 01:41
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
潘学平律师
潘学平律师
今天 01:26
你好,可以介绍一下事情经过吗?把事情发生的时间、经过、结果描述清楚,你需要解决什么法律问题。
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