首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 试用期辞职工资的计算
试用期辞职工资的计算
更新时间:2020-12-23 16:48
试用期辞职工资的计算
李争光
广东恒港律师事务所
律师解答
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其月实际工资=月工资÷21。75×实际出勤天数。试用期工资一般按照出勤天数计算,不得低于正式员工工资的80%,试用期解除劳动合同工资根据劳动合同约定一次性付清劳动者工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
如何计算员工在试用期内突然离职的工资?
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期工资怎么算
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期期间被公司辞退工资怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期离职工资的计算方法是什么
劳动合同纠纷
试用期期间辞职工资怎么算
按照合同约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么算,什么时候发
辞职
试用期辞职工资多久发
试用期资讯
试用期离职工资怎么算,员工试用期辞职工资怎么计算
你好,一般按照实际工作时间计工资
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
试用期离职工资怎么算呢
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期辞职后工资怎么算
你好,按照实际工作的时间进行发放。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
在试用期提出离职,试用期工资是怎么算的?
你好,可以人社局投诉的解决。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
入职半年后发现有高血糖,高血压公司能解雇我吗?
您好,可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
毕业前在公司工作需要签什么合同?公司不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
因为请了事假公司取消了原本规定的两天休息
你好,这要看公司是如何规定的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
辞职时,老板说要招人才能走。
协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好未做满三个月工资扣一星期合理吗
法律分析:扣三天的工资是属于不合法的行为。根据相关规定,工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
公司每个月两天休假因为我请假了没有上满全勤天数合法吗
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
来到新的单位。由于法人不同,让重新签订了劳动合同,原合同解除,明年公司协议离职对年资会有影响吗
法律分析:当劳动合同到期限后,单位不愿意再续签劳动合同的,可以终止双方的劳动合同。但单位应当给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
https://china.findlaw.cn/nanchang/
https://china.findlaw.cn/xian/
https://china.findlaw.cn/guiyang/
https://china.findlaw.cn/xiamen/
https://china.findlaw.cn/changsha/
https://china.findlaw.cn/wulumuqi/
https://china.findlaw.cn/dalian/
https://china.findlaw.cn/chengdu/
https://china.findlaw.cn/shenzhen/
https://china.findlaw.cn/shangrao/
https://china.findlaw.cn/jinan/
https://china.findlaw.cn/zhengzhou/
https://china.findlaw.cn/tianjin/
https://china.findlaw.cn/changzhou/
https://china.findlaw.cn/guangzhou/
https://china.findlaw.cn/fuzhou/
https://china.findlaw.cn/changchun/
https://china.findlaw.cn/qingdao/
热门区县:
https://china.findlaw.cn/dongming/
https://china.findlaw.cn/chengyang/
https://china.findlaw.cn/wujiang/
https://china.findlaw.cn/jiangan/
https://china.findlaw.cn/changshou/
https://china.findlaw.cn/jinganqu/
https://china.findlaw.cn/wushanxian/
https://china.findlaw.cn/gongyi/
https://china.findlaw.cn/yunyang/
https://china.findlaw.cn/zhangjiagang/
专业找律师:
常州房产纠纷律师
临沂处理遗产继承问题律师
驻马店处理遗赠问题律师
襄阳处理建筑工程问题律师
惠州劳动纠纷律师
黄冈处理房屋中介纠纷问题律师
广安知识产权律师
临沂婚姻家庭律师
广州处理人事争议问题律师
北京损害赔偿律师
青岛处理房地产纠纷问题律师
郑州处理破产清算问题律师
德阳处理p2p借贷问题律师
杭州处理物业管理问题律师
福州房屋拆迁律师
南通处理离婚赔偿问题律师
定西处理离婚赔偿问题律师
宁波交通事故律师
德州合同纠纷律师
西宁刑事辩护律师
东营婚姻家庭律师
沈阳劳动纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
沈阳医疗事故律师
滁州债务债权律师
厦门房屋拆迁律师
南昌处理孕妇犯罪问题律师
热搜标签:
合同期内辞退
https://china.findlaw.cn/shanghai/
试用期
鄂尔多斯国家赔偿法律咨询
离职证明
网络侵权法律问答
工资奖金
儋州商标法律咨询
票据法律问答
日工资计算
工资
https://china.findlaw.cn/shenzhen/
债务债权法律问答
辞职申请
交通事故法律问答
青岛拆迁法律咨询
试用期
解除劳动合同补偿金
呼伦贝尔旅游纠纷法律咨询
松原食品安全法律咨询
厦门工伤赔偿法律咨询
试用期辞退
https://china.findlaw.cn/beijing/
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
李争光
广东-深圳
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
2
已帮助
385
图文数
热门知识
1
拖欠运费怎么办
2
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
3
工程质量保证金保函是什么
4
投诉修车找哪个部门
5
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
6
食品没有生产期怎么处罚
7
出国劳务费用多少钱
8
保险公司资质是什么
9
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询