首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
乌鲁木齐法律咨询
>
乌鲁木齐劳动合同纠纷
> 咨询详情
二月份工作日也上斑，还扣我的工资，我有钉钉打卡上班的记录。我没有签订劳动合同，要离职
更新时间：2021-03-19 22:02:28
问题描述：
您好，二月份工作日也上斑，还扣我的工资，我有钉钉打卡上班的记录。我没有签订劳动
合同
，现在不满公司的作法，要离职，领导因出差迟迟不签字。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1217852
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的
劳动监察
大队投诉，要求协助处理解决。
2021.03.19 22:02:28
点赞
赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
没有签订劳动合同，可以提出劳动仲裁
2021.03.19 22:00:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
2520
你好，我自己退休了。 而且，我没有在劳动合同上签字。 现在，上个月工资公司的其他员工发行，公司主管以
不发工资的劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订合同后可以提前离职吗？
合同纠纷
955
上班迟到，企业可以扣我工资吗?
劳动维权
8625
我在上班，个人上司，没有签订劳动合同，上司拖欠工资，到现在为止四月份的工资还没有结算，五月份的工资也
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？
劳动合同知识
26244
你好，我在公司工作三个月后有上班打卡记录，但是因为我没有签合同，也没有保留面试工资的记录，如果我辞职
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除了，不给工资，没上班打卡记录，有签了劳动合同，怎么解决！
被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班9天，然后我辞职了。没有签任何合同，但有工服，他们不给工资。
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班，没有签订劳动合同，没有购买保险，还加班，25号发工资，十一月工资，发了一百一直不发，说只
你好，可以到劳动监察大队去投诉公司。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人企业，签订劳动合同那天，由于当时请假了，然后一直没有签，现在辞职不干，公司要扣我工资，而且还要压
您好，向劳动监察投诉。。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了劳动合同，可是只有公司有，我手上没有，我现在打电话离职，领导要求过去交接工作，如
委托律师处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要辞职，老板不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签订的劳动合同是干什么的
劳动合同签订是确立劳动关系的必要步骤，通常包括明确双方权利义务、约定工作内容、薪资等条款。选择签订方式时应考虑合同内容的全面性和合法性，以确保双方权益得到保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工上班时间多次私下外出，公司能解雇吗？
如果严重违法单位的规章制度的可以书面警告，如果达到了开除的标准也可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除应注意哪些细节
解除劳动合同时，需注意：一、确保通知对象明确；二、详细阐述劳动关系情况；三、阐明终止原因及程序；四、明确赔偿金支付。遵循这些步骤，可确保解除过程的顺利进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校提前开学是否违法
你好，可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是还没有和我们签新合同,通勤时间来回4个小时,严重影响了我的出勤和生活,我可以和公司谈辞职要求赔偿
法律分析：公司同城搬迁，证明公司和员工，于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我，这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
劳动仲裁是常见的处理方式，还可以选择与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。劳动仲裁较正式，但裁决具有法律效力；协商快速但可能无果；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在青岛市只投保了社保和医保工龄孕超二十年，现在单位上班俱备一年十五天的年假吗
您应该享有15天年假，如单位未给予，可通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护权益。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，协商不成再考虑法律途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌鲁木齐律师
同城律师：
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
50秒前
赵江龙律师
近期帮助 11651 人
装修公司跑路了，工程没有做完，这个怎么处理呀？
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11177 人
我们已经和对方签了协议，给赔偿金，在有这个协议的前提下，我们想让他们坐牢，还可以吗
1分钟前
李军律师
近期帮助 3801 人
免费的还是收费的
5分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5082 人
如果想退赃金额1.8万为家属减刑可以去检察院谈缓刑吗。检察院量刑一年可以谈减刑或者缓刑吗
5分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8773 人
我在上海打工，我一直要求厂里帮我交养老保险，厂里就以各种理由不交，我现在不知道怎么办
6分钟前
青楠律师
近期帮助 1661 人
我的挖掘机被司机抵押，在我不知情的情况下拖走了！我应该怎么办
7分钟前
王金璐律师
近期帮助 409 人
4一6公分山桃树被新建高压线路占用，是怎样赔偿的
11分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27702 人
我想问下，对方说起诉我，起诉成功的话我会有通知吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
