在公司上班,没有签订劳动合同,没有购买保险,还加班,25号发工资,十一月工资,发了一百一直不发,说只

更新时间:2019-06-08 06:17:08
问题描述:
在公司上班,没有签订劳动合同,没有购买保险,还加班,25号发工资,十一月工资,发了一百一直不发,说只要达到要求就发工资,公司一人独大,公司的法人代表和工商局的资料里头,法人代表不是他,股东也不是他,两个大股东和法人,都是给他打工的,实际上,他管所有的钱,但是公司的资料里没有他的名字,遇到这样的情况,应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏尚才律师
    服务地区:湖北-仙桃
    你好,可以到劳动监察大队去投诉公司。
    2019.01.07 09:30:21
    点赞
  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    您好,建议向劳动局投诉。
    2019.01.06 11:49:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助572003 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同的主要目的是保护劳动者的正当权益,它可以通过多种方式体现,如劳动合同书、能证明存在劳动关系的其他书面文件等。公司股东既是公司的投资人,也可能成为公司的劳动者,如果股东会对股东作为公司劳动者的工资及劳动权益有书面约定,可以视为已经签订了劳动合同。
    2019.03.19 07:50:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1585282 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    依据《公司法》和《劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在入职一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情况下,也可以口头约定的方式替代劳动合同,但是其不受法律保护。
    2019.06.02 00:11:30
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助225206 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。
    劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。
    2019.06.08 06:17:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师很好。我在酒店工作了三个多月,没有劳动合同,工资直接打卡,第一个月工资少,然后我问,老板说拖太久
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我进了工厂,是个小工厂。当时他进去的时候说不用签合同,最后工作了一个月。发工资的日期是25号,现在已
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和上司工作了大约半年,刚开始工作的时间越来越准时,就开始拖延工资,拖延了两三个月才发给我,每天催促
不准时发工资的处理办法: 1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择协商、调解、申请仲裁等方法去处理; 2、如果协商不成,保留好所有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司干了一个月,不签合同,面试的时候人力说次月15号发补助,月底发工资,可是,我都离职了,
最好的办法是协商解决,如果协商不成你可以向劳动监察大队反映情况或通过劳动仲裁裁决,解决该问题。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想工作老板不让做怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同赔偿方式如下: 1、公司要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询一下休产假期间,单位仅发放1千多的工资,这样符合规定吗,产假一年后单位补发了生育津贴余额
一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事,两个是不能同时领取。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析:按照公司规章制度扣工资,合法,但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 71983 人
外卖吃到头发商家不承认,拒绝赔偿问题
28秒前
马恩杰律师
近期帮助 4570 人
在自家亲戚打工两年多的工资拖欠了3年没有给怎么办
38秒前
赵红生律师
近期帮助 41392 人
你好,想起诉离婚,能代理吗
1分钟前
张明清律师
近期帮助 230 人
被骗刷流水3万1,沒获利,法院能怎么判
1分钟前
广东策勋律师
近期帮助 2258 人
有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写加班申请,周末和法定节假日工作的算加啊
2分钟前
北京濬远律师
近期帮助 21523 人
但因房产的房产证还没有下来导致房产无法分割。我并不知道其用途,现在男方债权人向法院申请强制执行还未分
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71983 人
二伤残鉴定批下来,有时间限制吗?
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9720 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询