我们公司没有上保险，没有签合同，加班没有加班费，底薪450元，我辞职了再走的那天工资不给结清

更新时间：2015-09-25 14:32:35

问题描述：

，你好，我们公司没有上保险，没有签合同，加班没有加班费，底薪450元，我辞职了再走的那天工资不给结清，应该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李建成律师
服务地区：北京-北京

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2015.09.25 09:08:56

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

申请劳动仲裁

........

2015.09.25 11:08:37

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

申请劳动仲裁

2015.09.24 22:47:59

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京

协商不成，申请劳动仲裁

2015.09.25 05:33:37

点赞
王白云律师
服务地区：北京-北京

建议到劳动局申请仲裁解决

2015.09.25 05:35:29

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁要，并支付加班费，要求支付未签劳动合同期间的双倍工资。

2015.09.25 10:10:13

点赞
何竹兰律师
服务地区：北京-北京

您好，建议申请劳动仲裁

2015.09.25 14:32:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

我在试用期辞职，底薪1700，加班费按劳动法算，但是说辞职不给底薪，只给加班费，本来是包吃的，也

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节加班工资怎么算底薪

春节加班工资怎么算底薪

试用期辞职就没有加班费吗

试用期辞职就没有加班费吗

如果加班不给加班费，辞职了在走的那天不把所有的费用结清，没有上保险，没有签合同，应该怎么办？

协商不成，申请劳动仲裁 ..........

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不支付加班工资，企业受罚

不支付加班工资，企业受罚

干一个多月，没签合同，而且天天加班，没有加班费。不

您好，和单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私企工作十个月，没签合同，没交保险，加班没有加班工资，工资

可以随时离职的，委托律师仲裁吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工本人不愿休假，没有加班费

职工本人不愿休假，没有加班费

我和厂里没有签合同，加班也没有加班费，现

可以

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五一加班，广州工作者加班费应不低于400元

五一加班，广州工作者加班费应不低于400元

我在一家私人墙纸店做营业员，老板不给我签合同，交保险，没有加班工资，节假日没有相应的加班费，我该怎么

如有证据能证明与店存在劳动关系的，则可以依法要求赔偿；包括加班费、补交社保、双倍工资、补偿金等

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班了，为啥没有加班费？

加班了，为啥没有加班费？

我被公司开除，他没给我上保险，也没签合同，也没休息，休息还扣工资，节日不休，我怎么去劳动工资

可以申请劳动仲裁

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司加班不给加班费，我现在辞职一个月了，请问我可

可以要求的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签合同，没有买社保，故意克扣工资，还天天加班没有加班费

首先，公司与劳动者没有签订劳动合同，要支付双倍工资。其次，公司克扣劳动者工资是不合法，可要求返还。最后，加班可以要求加班费。如果公司不予劳动者买社保

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

捷诉律师

近期帮助 19200 人

你好，我是异地诉你好，我是异地诉讼离婚的，判决书是电子版传给我的，现在手机丢一了怎么办

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 15347 人

中金元宝扣费怎么解除？

17分钟前

王志伟律师

近期帮助 3608 人

在代练稳.xyz这个网站想赚钱，遇到同样的问题资金冻结要1000解冻，不敢和父母说所以来找你们

26分钟前

沈晓刚律师

近期帮助 15076 人

我租用了一个外卖车，但是不足一天，跟商家协商退车，退完后却不退租金，她却说退不了

28分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 37156 人

找个第三方收款人

30分钟前

任旭峰律师

近期帮助 5630 人

我在公司上班十一年、没有社保、没有休过年假、现公司经营不善宣布解散、我们怎么办

36分钟前

袁莹莹律师

近期帮助 314 人

公共管道堵塞导致厨房反水，因为人不在家，导致厨房和大厅被淹，请问损失该谁负责？

39分钟前

陈彬律师

近期帮助 18034 人

我们门前有一块地邻居说是他们家的现在要修房子不给我们留通道该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟