私人企业，签订劳动合同那天，由于当时请假了，然后一直没有签，现在辞职不干，公司要扣我工资，而且还要压

更新时间：2018-11-17 09:57:15

问题描述：

私人企业，签订劳动合同那天，由于当时请假了，然后一直没有签，现在辞职不干，公司要扣我工资，而且还要压工资，我该怎么办

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杨春律师
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你辞职应当提前一个月通知公司，公司扣你工资你认为不应当扣的，向劳动部门申请仲裁。

2018.11.16 09:17:04

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范海华律师
服务地区：山东-烟台 155-5353-9492

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您好，向劳动监察投诉。。

2018.11.17 09:57:15

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杜永胜律师
服务地区：山东-烟台

你可以直接申请劳动仲裁解决

2018.11.16 08:10:56

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这算不算我拒签劳动合同，当时请假了，后来一直没找我签。我只想拿回我赢得的工资

2018.11.16 08:13:43

应该不属于

2018.11.16 08:45:24
姜才林律师
服务地区：贵州-黔东南

您好，可以到劳动监察大队去投诉，如果不行，那就申请劳动仲裁

2018.11.16 08:24:16

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那天集体签劳动合同，我请假了啊，后来一直没找我签，我这算不算拒签

2018.11.16 08:36:35

请假了不算拒签啊，而且拒签不能成为扣工资的理由

2018.11.16 08:41:05
徐旭律师
服务地区：山东-烟台

协商不成的考虑劳动仲裁处理一下

2018.11.16 08:55:41

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