试用期是什么意思?刚入职一家公司,那边的人事说新员工入职要先经过3个月的试习期,我想问下这个试用期是什么意思?

更新时间:2021-03-02 09:55:54
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试用期是什么意思?刚入职一家公司,那边的人事说新员工入职要先经过3个月的试习期,我想问下这个试用期是什么意思?
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    试用期是指劳动者新入职一个单位的岗位后,由于用人单位对于劳动者实际的工作能力以及工作态度不太了解,所以会先设置一定期限作为试用期,用这段时间来观察和考核劳动者是否满足该岗位的职责要求。
    2021.03.02 09:55:54
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我是一名应届毕业生,在一家公司工作,公司告诉我试用期是3个月,我想问,这3个月的试用期,合法吗?
试用期约定3个月是可以的,但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行
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当时说好的试用期三个月,但是人事说我试用期已经过了,应该是一个星期内就可以离开该岗位是么?
在试用期劳动合同可以解除的情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重
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你好,我在工厂做临时工,想辞职,但是领导说要一个月才能辞职,因为试用期过了。但是当我们进入人事办公室
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在
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进来的时候说的是试用期三个月,现在不给辞工,我想问下试用期是多久,我怎么样才可以辞职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司试用期先签订了试用期合同2个月,结束试用期后,公司要辞退我,我可以争取到什么?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
  签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。  一、个人提出离职分三种情况:  1、用人单位存
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我在一家公司,签劳动合同是写着试用期三个月,过了试用期没给转正,说还要再考核一个月,是什么意思
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 二、用人单位与劳动者在用工前订立
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劳务工什么时候可以转正,我刚进一家公司是通过劳务公司进的,他说两个月的试用期,试用期后工
劳动务工什么时候转正,没有规定,能否转正在于合同是否有约定。试用期工资与试用期后工资 是否一样,也得有约定,但如果不同工同酬,你要以提出异议。
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提前离职,公司会给实习证明吗?该怎么办?
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款,你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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如何计算解雇补偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
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